Zaposlenim v skupini Salonit danes izplačanih 2.000 evrov regresa
Uspešno poslovanje, doseženi cilji pri produktivnosti in zavedanje, da so zaposleni ključ za nadaljnji razvoj v ogljično nevtralno družbo so botrovali letošnjemu izplačilu maksimalnega še neobdavčenega zneska regresa v višini 2.000 evrov, za kar bodo skupno namenili približno 750.000 evrov.
Za družbo Salonit Anhovo, d. d. in povezanimi družbami v skupini Salonit je uspešno poslovno leto. Kljub zahtevnim razmeram na trgu smo uspeli povečati prihodke od prodaje v primerjavi s preteklim letom za 11 odstotkov, prav tako je zrasla tudi produktivnost zaposlenih nad zastavljenimi cilji. Glede na podatke agencije AJPES* se uvrščamo med 6 % vseh podjetij v Sloveniji, ki so prepoznana kot hitro rastoča podjetja. Gre za podjetja, katerih poslovanje ima pomemben pozitiven doprinos k razvoju slovenskega gospodarstva. Dodana vrednost na zaposlenega je okoli 138.000 evrov in je med najvišjimi v goriški regiji. Ti kazalci omogočajo tudi, da se bodo letos osnovne plače povečale za 5,51%, kar je nad lansko inflacijo.
V skupini Salonit, kjer je danes zaposlenih 370 sodelavk in sodelavcev, se zavedamo, da je finančna plat zaposlitve pomembna motivacija, a ni edina. Zaposlenim je pomembno tudi, da so del uspešne in ambiciozne razvojne zgodbe in imajo možnost osebnega ter profesionalnega razvoja. Posebna motivacija je začrtana pot do ogljične nevtralnosti. V družbi veliko energije in delovnega časa namenjamo razvoju kulture in veščin vodenja, velik poudarek je na vsestranskem izobraževanju zaposlenih. V zadnjih letih je prišlo do intenzivne menjave generacij, kar daje možnosti za zaposlovanje mladih visoko izobraženih strokovnjakov in prenos znanja med generacijami. Trenutno je razpisanih več prostih delovnih mest, predvsem za poklice tehničnih strok.
V skupini Salonit dajemo še naprej velik pomen vpetosti v lokalno okolje. Dve tretjini zaposlenih prihaja iz občine Kanal ob Soči, prav tako imamo trenutno 23 štipendistov iz te in sosednjih občin. Še naprej spodbujamo tudi vajeništvo. Zavedamo se, da bodo izobraževanje in povezovanje različnih znanj ter generacij vedno bolj pomembna, saj smo si začrtali ambiciozno razvojno pot do ogljično nevtralne proizvodnje cementa z minimalnimi vplivi na okolje.
* https://www.ajpes.si/novica/Hitro_rastoca_podjetja_v_obdobju_2016-2020?id=497