Krepitev veščin in znanj za delovna mesta prihodnosti
Z namenom ohranjanja in pridobivanja novega znanja vključujemo sodelavke in sodelavce v različne oblike usposabljanj in izobraževanj. Izvajamo usposabljanja in izobraževanja na področjih za krepitev ključnih veščin in znanj, ki so bistvena za trajnostno delovanje cementarne in razvoj delovnih mest. Med drugim krepimo znanje o zakonsko predpisanih in obnovitvenih preizkusih znanja, poslovanju, o organizaciji in vodenju, o pridobivanju novega tehnološkega znanja, o sistemih kakovosti, ravnanju z okoljem ter varnosti in zdravju pri delu, o jezikovnem usposabljanju in komunikaciji ter o računalniških veščinah. Izobraževanja izvajamo v različnih oblikah in prek različnih kanalov, zaposleni pa poleg nadgradnje znanja izboljšujejo delovne procese ter nadgrajujejo svoje kompetence in veščine.